На главную WHATSAPP
Позвонить
г. Алматы, пр. Аль-Фараби 47, 1 этаж г. Нур-Султан, ул. Куйши Дина 14, 5 этаж

Расчет заработной платы

 

Самостоятельный расчет заработной платы сотрудников дело довольно сложное и требовательное к мелочам и деталям. Особенно, если учесть, что оно напрямую касается законодательства Республики Казахстан и часто ошибки в расчетах приводят к финансовой ответственности в виде штрафов.

Но как быть, если необходим качественный и безошибочный расчет, а в штате нет подходящего бухгалтера или он вообще отсутствует? Наша бухгалтерская компания рада предложить Вам выход из положения в качестве выполнения расчета за Вас!

Что входит в нашу услугу:

  • расчет заработной платы, взносов и налоговых платежей сотрудников;
  • расчет выплат на основании трудового договора или же внутренних условий;
  • выплаты по больничным листам.

Также наши специалисты подготовят:

  • отчеты для сдачи в государственные органы (налоговая и т.д);
  • расчетную ведомость;
  • документацию по платежам;
  • и прочие бумаги.

Бухгалтерская компания Reach Finance рада, что имеет возможность предложить компетентные услуги своих специалистов и помочь своим клиентам навести порядок в бухгалтерии для дальнейшего развития своего дела.

Мы дорожим мнением наших клиентов и всегда рады успешному сотрудничеству, ведь успех наших клиентов - это наша репутация. Наши менеджеры всегда рады Вашему звонку и всегда готовы проконсультировать Вас во всех интересующих Вас вопросах!

Занимайтесь предпринимательством и развитием своего дела, а не подсчетом и вычислением, вместе с Reach Finance!

Онлайн калькулятор расчета заработной платы

СКОРО ЗДЕСЬ ПОЯВИТСЯ КАЛЬКУЛЯТОР...

Оставьте заявку и мы поможем вам выйти из щекотливого положения и наладить стабильный темп работы в компании.

Для сдачи отчетности необходимо иметь:

Данные о проработанном времени и выработке
Табель учета использования рабочего времени
Данные бухгалтерского отчета 1С

Наши клиенты

reach finance - команда профессионалов

Оставьте заявку и мы поможем вам выйти из щекотливого положения и наладить стабильный темп работы в компании.