Заказать звонок
Построение бухгалтерского отделения компании Предназначено для средних и крупных компаний
у которых есть штат бухгалтеров от трех и выше
Согласно Вашему запросу мы готовы предложить:
На начальном этапе мы диагностируем работу отдела бухгалтерии, то есть:
  1. Замеряем какую работу выполняет тот или иной бухгалтер по функционалу, совпадает ли между собой данная информация
  2. Анализируем и даём решение касательно того, как можно оптимизировать бизнес процессы:
  • Увеличением эффективности работы;
  • Комплектация штата сотрудников.
На сколько эффективно распределены все функциональные обязанности и процессы между бухгалтерами внутри отдела.
На этапе создания бизнес процессов мы предлагаем оптимальное решение:
  • Как будут перераспределяться полномочия между должностными лицами (главным бухгалтером или финансовом директором и т.д.);
  • Как будут распределяться дополнительные работы между бухгалтерами.
При росте компании, мы предлагаем следующие действия:
  • Оптимизировать работу одного сотрудника, определенным функционалом;
  • Освободить не эффективное рабочее время конкретного бухгалтера и заполнить его другим функционалам.
Предоставляется отчет о проделанной работе:
  • Обратная связь по выполнению и оптимизационного плана;
  • Уровень эффективности внедренных бизнес процессов;
  • В случае выявления ошибочных решений, предлагаем альтернативные путия решения.
При диагностики квалификации бухгалтера:
  1. Если специалист не соотвествует уровню знаний, компания предлагаем подобрать более компетентного специалиста,
  2. Если он соответствует квалификации, бухгалтер идет на повышение.
Бухгалтер - работает с фактом;
Экономист - работает нормативами;
Финансист - анализирует и может планировать.
Бесплатно проконсультируем вас по вашей бухгалтерии
Мы сотрудничаем с клиентами
малого, среднего и крупного бизнеса
по всему Казахстану